|
|
|
|
|
| |
Angajari
Tomis Travel va ofera posibilitatea de a va dezvolta o cariera oferindu-va:
- conditii moderne de munca
- instruire gratuita si sustinere permanenta
- posibilati de dezvoltare profesionala intr-un mediu de lucru dinamic
- sansa de afirmare profesionala intr-un domeniu de mare perspectiva
- castiguri motivante
Posturi disponibile
Nr.
crt. |
Postul |
Descrierea postului |
Cerinte |
| 1. |
Agent de turism extern |
- agentul de turism extern se va ocupa de relatia cu clientii
- va intocmi ofertele de produse si servicii, le va promova si le va vinde clientilor
- va urmari rezervarile facute
- facturare si incasari plati
- tinere evidenta baze de date
- identifica nevoile clientilor
- creeaza oferte personalizate
- se ocupa de realizarea pachetelor turistice
- negociaza cu furmizorii
- isi insuseste in detaliu programele turistice, serviciile de cazare si de transport
incluse in oferta agentiei
- face rezervari hoteliere si de transport,
gestionand locurile pe care agentia le are disponibile.
- participa, ocazional, la targuri si expozitii
|
- studii superioare
- abilitati la vanzare
- cunostinte foarte bune de limba engleza
- experienta de minimum 2 ani pe acelasi post in cadrul unei agentii de turism
- bun cunoscator al pachetului Microsoft Office (Word,
Excel, Outlook, Power Point, navigare Internet)
- bun cunoscator al sistemelor de rezervari (Amadeus, GTA)
- atestat agent de turism
|
| 2. |
Agent ticketing |
- rezervarea, emiterea si vanzarea biletelor de avion
- operare in sisteme de rezervari on line ( de la
rezervare pana la emitere de bilete de avion)
- relatii cu clientii
- prezentari de variante de zbor
- comunicare cu partenerii (companii aeriene, alti furnizori)
- activitati minimale de marketing si vanzari
|
- limba engleza vorbit / scris / foarte bine
- cunostinte PC necesare pentru a putea opera in sistemul de rezervari online
- minimum studii medii
- experienta minimum 3 luni pe un post similar
- DIPLOMA IATA
- aspect fizic placut
- disponibilitate de a calatori
- capacitate mare de a acumula noi cunostinte
- capacitatea de lucra dupa standarde de performanta, spirit de echipa,
eficienta, dinamism
- activitati minimale de marketing si vanzari
|
| 3. |
Director Agentie de turism |
- formarea, pregatirea si indrumarea echipei de agenti;
- alcatuirea ofertei agentiei de turism;
- stabilirea strategiei de promovare a agentiei si ofertei turistice;
- pregatirea pachetelor turistice la cererea clientilor;
- realizarea targetului de vanzare stabilit;
- preluarea si efectuarea rezervarilor, facturare, urmarire incasari / plati;
- emiterea documentelor fiscale si documentlor de calatorie;
- prospectarea pietei, contactarea clientilor potentiali, prezentarea ofertei,
incheierea contractelor.
|
- Studii superioare finalizate (studiile de specialitate constituie un avantaj);
- Cunostinte solide in turism si experienta minim 2 ani pe un post de conducere;
- Posesor de Brevet de turism;
- Cunostinte solide a sistemelor de rezervare specifice domeniului;
- Cunostinte computer: Word, Excel si navigare Internet;
- Limbi straine: Engleza - nivel avansat. Germana - constituie un avantaj;
- Carnet auto-categoria B constituie un avantaj;
- Capacitate de analiza si planificare;
- Capacitate foarte buna de comunicare si relationare;
- Capacitate rapida de decizie;
- Persoana energica, pozitiva, pasionata de turism.
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
